Coaching Exécutif, d’affaires, d’entreprise & Professionnel à Montréal

PARLER À NOS EXPERTS

Levasseur Warren possède une équipe de coachs et formateurs certifiés qui offre de l’accompagnement en entreprise adaptées en fonction de vos besoins et objectifs. Que ce soit par des formations en leadership, en vente ou par du coaching d'affaires individuel et de groupe, nous serons en mesure d’aider vos gestionnaires dans leurs quotidiens afin d’éliminer les causes de vos problèmes organisationnels et de communication.

Notre approche de coaching d’affaires

Nous vous accompagnons du début jusqu’à la fin du processus, incluant la rétroaction et l’analyse post-coaching. Nous évaluons les besoins, procédons à une estimation sans frais de la stratégie de coaching à adopter, afin de faire évoluer votre entreprise vers le succès.

Pourquoi le coaching d’affaires

Le coaching d'affaires devient un pilier nécessaire dans plusieurs entreprises. L'investissement dans la formation d'employés ou le coaching de cadre démontre une rétention plus élevée du personnel. De nos jours, l'acquisition de talent est de plus en plus difficile, voilà pourquoi plusieurs entreprises embauchent des coachs d'affaires professionnels à temps plein dans leurs organisations et investissent davantage dans le coaching d'affaires continue.

Lorsque vous êtes accompagné par un coach professionnel certifié vous vous assurez d’être soutenu par des standards de compétences élevés et reconnus par l’ICF (International Coaching Federation). Notre approche structurée responsabilise le coaché dans sa démarche, et en partenariat, nous identifions les solutions possibles, les angles morts et les actions qui permettront d’atteindre les objectifs fixés.

Programme international de leadership

Soyez un leader du futur

Atteindre vos objectifs, déterminer une vision claire de vos enjeux, mieux vous connecter à vous même et aux autres et développer un réseau de leaders international : voici les promesses du programme Leader .

Notre Équipe

choaching

24 Coachs

choaching

12 FORMATEURS

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34 DISCIPLINES

Lac-à-l’épaule urbain

Nous organisons et planifions votre lac-à-l’épaule dans un environnement dynamique au coeur du Plateau Mont-Royal!



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Témoignages

La démarche d’accompagnement a permis un sentiment d’appartenance plus fort avec l’équipe et une ouverture dans le respect des différences, comprendre que personne n’est pareil et qu’il faut mettre un peu d’eau dans son vin pour mieux gérer.

Cela nous a permis de nous faire plus confiance, de mieux nous connaitre nous et nos collaborateurs avec le profil Nova, pour rehausser nos forces et d’atténuer nos faiblesses. Cela nous a permis de réorganiser les rôles de certains gestionnaires, pour mettre en valeur les forces des individus pour une équipe plus forte.

Nous avons appris à mieux communiquer entre nous par la pratique d’une meilleure écoute et poser les bonnes questions pour aller plus en profondeur sur qu’est-ce que l’autre veux exactement dire. L’engagement est une notion d’équipe importante pour le respect de nos collègues.

Jean a beaucoup de respect pour les individus. Il voit dans chacun de nous des forces. C’est une marque de compétence de sa part.

Marc L’Écuyer Président, Groupe Legerlite

À qui de droit, j’écris cette lettre pour vous recommander fortement les services de Nadine Marcon qui a récemment donné une formation destinée aux gestionnaires chez Definity Assurance.

Elle avait le mandat d’animer trois formations qui avait été conçues par notre organisation.  Nadine a été en mesure de livrer les messages clés avec une très grande efficacité. Elle a capté l’attention de l’auditoire d’une façon stimulante en donnant régulièrement des exemples pertinents, concrets et simples à mettre en pratique.

Nous avons grandement apprécié le dynamisme de Nadine et son expertise de formatrice. Je suis convaincu que les apprentissages fait lors de ces formations auront un impact important sur notre organisation.

Il est certain que nous aurons recours au service de Nadine à nouveau pour nos besoins de formation.

Cordialement,

 

Philippe Roberge
Vice-Président Adjoint Réclamation Québec

Definity Assurance

J’ai eu la chance d’être coachée par Nathalie à plusieurs reprises et quelle expérience personnelle et professionnelle des plus enrichissantes!!! 

L’approche de Nathalie est authentique, profonde et actuelle. 

Nathalie possède une capacité d’écoute incroyable et sait instaurer la confiance. Elle m’a aidée à clarifier mes buts et mes valeurs, à déterminer un plan d’action pour chacune des situations discutées et bien plus encore.

Elle possède l’art véritable du coaching, n’hésitez pas à faire affaire avec Nathalie pour vos besoins en coaching, en développement.

Merci Nathalie !!! 

Lydia Bazile – Gestionnaire RH – Rogers Communications

«L’approche ‘disruptive’ de Nathalie Delmas, est des plus dynamiques et des plus performantes. Nathalie possède une grande intelligence émotionnelle, précieuse pour cerner les enjeux, se dépasser et prendre goût à ce dépassement. Elle et son équipe, avec les outils qu’ils partagent, nous ont aidés à clarifier nos idées et nos orientations pour développer l’innovation dans notre entreprise.»

Suzanne Blanchet- Vice-Présidente Innovation – Cascades