Témoignages Clients sur nos mandats en coaching & formation de gestion

Lettre de Recommandation: Patrick Carle

, février 10, 2021

Patrick a développé un haut niveau d’expertise dans plusieurs secteurs, notamment le marketing et la stratégie, la gestion et les ressources humaines, la planification des activités, les négociations (ventes et approvisionnement), les finances et l’intelligence d’affaires / analyse.  Au fil des ans, il a prouvé ses capacités de leadership dans un large éventail de rôles, atteignant certains des plus hauts niveaux de performance.

-M. Amery Vice-Président, TELUS

Lettre de Recommandation: Patrick Carle

, février 10, 2021

«Patrick est un formidable facilitateur. Il a soutenu notre processus de transformation organisationnelle à plusieurs reprises sur une période de 2 ans. Malgré des intérêts conflictuels et un temps limité, il a su rallier tout le monde autour d’une stratégie commune. Merci de nous aider à changer! »

M. Thanh, Vice-président, VCCI

Lettre de Recommandation: Patrick Carle

, février 10, 2021

«Avec sa méthodologie innovatrice, Patrick nous a accompagné dans notre processus de transformation avec une rapidité et une efficacité incroyables. Son approche a permis à mon équipe de s’approprier le plan favorisant une mise en œuvre réussie », 

-M.Minh, Présidente VWEC

Lettre de Recommandation: Patrick Carle

Canada, janvier 19, 2021

Je connais Patrick depuis plus de quinze ans.  Nous avons travaillé ensemble à TELUS, ou il a notamment été directement sous ma supervision pour son dernier rôle en tant que directeur général du développement commercial pour les partenaires stratégiques. Il me fait plaisir de le recommander pour tout poste de haut niveau ou toute opportunité de formation/consultation. 

 

Au fil des ans, Patrick a démontré ses capacités de leadership dans un large éventail de rôles, atteignant un niveau de performance et d’engagement d’équipe parmi les plus élevés. Au cours de son passage chez TELUS, il a développé un haut niveau d’expertise dans de nombreux secteurs, notamment : 

– Marketing et stratégie

– Gestion et ressources humaines 

– Planification d’affaire 

– Négociations (ventes et achats) 

– Finance 

– Intelligence d’affaire (BI) et analyse 

Patrick est un excellent communicateur, que ce soit en face à face ou dans un environnement virtuel. Son approche crée un environnement qui favorise la participation active, l’innovation et la créativité. 

N’hésitez pas à me contacter si vous souhaitez discuter plus avant des qualifications et de l’expérience de Patrick. 

Je vous prie d’agréer, Monsieur, l’expression de mes sentiments distingués, 

Kal Amery 

Vice-président, Gestion des partenaires mondiaux – Telus

Lettre de Recommandation: Nadine Beaupré

Canada, janvier 19, 2021

Mon équipe et moi avons eu l’occasion d’avoir un atelier de co-développement avec Nadine. De l’avis de tout le groupe ce fut très enrichissant et instructif. Nous avons appris beaucoup de choses dont certains éléments très utiles qui nous permettrons d’en faire une utilisation quotidienne et ainsi améliorer nos interventions avec nos employé(e)s et nos clients. 

Ceci améliorera et augmentera l’impact de notre leadership !! 

Nadine est une personne très dynamique, elle sait comment bien nous faire comprendre ce qu’elle nous partage par des exemples concrètes et pratiques. Son expérience personnelle et ses conseils nous fait réfléchir sur notre façon d’approcher nos employé(e)s et surtout comment bien utiliser les outils de gestion et notre leadership. 

Elle connait bien son domaine et maîtrise les notions partagées et enseignées. Très bonne communicatrice je recommande sans hésiter Nadine pour vos besoins de coaching et co-développement d’équipe.

Dominic Sénéchal

Directeur Ordonnancement et Planification opérationnelle à Hydro Québec

Lettre de Recommandation: Nadine Marcon

Canada, janvier 19, 2021

Nadine a été un coach incroyable lors d’un passage professionnel plus difficile (changement de poste suite à un arrêt de travail d’un an). Grâce à sa grande écoute, ses outils, son expérience et son humanité, elle m’a permis de me reconnecter avec mes forces, de mieux voir les enjeux de tous et chacun et donc de voir la situation de façon globale et plus détachée. Son apport a été crucial pour me permettre de traverser ce moment et de retrouver un nouvel équilibre au travail. Et les bénéfices se sont manifestés sur l’ensemble de ma vie personnelle. 

 

C’est toujours inspirant de voir des gens sur leur « X » et Nadine fait définitivement partie de ceux-là. Merci pour tout!

Martin Léger, Prévost

Lettre de Recommandation: Jean Boudreault

Canada, janvier 19, 2021

La démarche d’accompagnement a permis un sentiment d’appartenance plus fort avec l’équipe et une ouverture dans le respect des différences, comprendre que personne n’est pareil et qu’il faut mettre un peu d’eau dans son vin pour mieux gérer.

Cela nous a permis de nous faire plus confiance, de mieux nous connaitre nous et nos collaborateurs avec le profil Nova, pour rehausser nos forces et d’atténuer nos faiblesses. Cela nous a permis de réorganiser les rôles de certains gestionnaires, pour mettre en valeur les forces des individus pour une équipe plus forte.

Nous avons appris à mieux communiquer entre nous par la pratique d’une meilleure écoute et poser les bonnes questions pour aller plus en profondeur sur qu’est-ce que l’autre veux exactement dire. L’engagement est une notion d’équipe importante pour le respect de nos collègues.

Jean a beaucoup de respect pour les individus. Il voit dans chacun de nous des forces. C’est une marque de compétence de sa part.

Marc L’Écuyer Président, Groupe Legerlite

Lettre de Recommandation: Brigitte St-Germain

Canada, janvier 19, 2021

Merci infiniment pour m’avoir si bien accompagnée dans ma métamorphose ainsi que pour m’avoir aidée à grandir. Vous faites partie de ma réussite!

— M.J. Charbonneau, directrice

Lettre de Recommandation: Geneviève Dicaire

Canada, janvier 19, 2021

J’ai embauché Geneviève pour un exercice de Planification stratégique, puis une journée de Consolidation d’équipe, et finalement pour offrir aussi du Coaching individuel à des membres de mon entreprise. Cela fait plus d’un an qu’elle nous accompagne, et parmi tous les gains, le résultats concret principal est l’amélioration notable de la communication globale dans l’entreprise. Cela a un effet direct sur le climat de travail et la qualité du travail d’équipe. Nous continuerons de travailler avec Geneviève cette année encore!

Yves Fallu

Président, Ingénieur, Équation Groupe Conseil

Lettre de Recommandation: Nathalie Delmas

Canada, janvier 19, 2021

«L’approche ‘disruptive’ de Nathalie Delmas, est des plus dynamiques et des plus performantes. Nathalie possède une grande intelligence émotionnelle, précieuse pour cerner les enjeux, se dépasser et prendre goût à ce dépassement. Elle et son équipe, avec les outils qu’ils partagent, nous ont aidés à clarifier nos idées et nos orientations pour développer l’innovation dans notre entreprise.»

Suzanne Blanchet- Vice-Présidente Innovation – Cascades

Lettre de Recommandation: Nathalie Marceau

Canada, janvier 19, 2021

J’ai eu la chance d’être coachée par Nathalie à plusieurs reprises et quelle expérience personnelle et professionnelle des plus enrichissantes!!! 

L’approche de Nathalie est authentique, profonde et actuelle. 

Nathalie possède une capacité d’écoute incroyable et sait instaurer la confiance. Elle m’a aidée à clarifier mes buts et mes valeurs, à déterminer un plan d’action pour chacune des situations discutées et bien plus encore.

Elle possède l’art véritable du coaching, n’hésitez pas à faire affaire avec Nathalie pour vos besoins en coaching, en développement.

Merci Nathalie !!! 

Lydia Bazile – Gestionnaire RH – Rogers Communications

Lettre de Recommandation: Marc-François Rouleau

Canada, janvier 19, 2021

C’est avec plaisir que je vous communique des renseignements au sujet de Marc-François Rouleau.

Pendant plus de quatre ans, monsieur Rouleau a œuvré au sein de notre entreprise à titre de vice-président, ventes locales et nationales, Journaux, Québecor Groupe Média, et de directeur des ventes pour le journal de Montréal

Monsieur Rouleau a notamment instauré des sessions de formation sur divers sujets tels que les techniques de vente-conseil et les techniques de communication auprès de l’ensemble des équipes de ventes. Ces formations de 45 minutes avaient lieu environ deux fois par mois. Il offrait aussi des sessions de coaching professionnel aux gestionnaires afin de les aider à développer leurs habiletés et compétences en ce qui a trait aux orientations et aux valeurs organisationnelles.

Monsieur Rouleau est toujours à la recherche de moyens pertinents et innovants pour assurer la réussite dans son travail. C’est donc avec empressement que je vous le recommande.  

 Sandra Desjardins, Directrice aux opérations, Journaux – Québecor

Lettre de Recommandation: Yves Levasseur

Laval, avril 1, 2020

Nous avons eu la chance de réaliser notre exercice de planification stratégique au côté de Monsieur Levasseur. Il a su nous encadrer et nous accompagner avec professionnalisme et rigueur dans ce processus crucial pour notre entreprise. Ses conseils et sa disponibilité tout au long de l’exercice nous ont été très utile et ont facilité et optimisé l’atteinte de nos objectifs.

De plus, Monsieur Levasseur a agi à titre de coach professionnel auprès d’un des membres de notre relève. Cette relation professionnelle a été très bénéfique et a grandement contribué à son évolution professionnelle.

Je n’hésiterais pas à mandater Monsieur Levasseur à nouveau dans notre entreprise ainsi qu’à le recommander auprès d’autres PME en tant que facilitateur et contributeur du succès en entreprise.

Cordialement,

Julie Plouffe, CRHA Directrice Ressources Humaines, Confiserie Mondoux Inc.

Lettre de Recommandation: Marjorie Poitras

Montréal, juillet 26, 2021

Marjorie Poitras est une coach qui nous amène, d’une main de maître, dans nos zones de forces et de faiblesses pour nous faire prendre conscience de nos dérailleurs. Grâce à sa vaste expérience au sein d’organisation d’envergure à titre de cadre exécutif de haut niveau, elle a la capacité de comprendre rapidement nos enjeux et de nous accompagner vers des pistes de solutions et des objectifs réalisables. Structurée, analytique, empathique et surtout expérimentée, elle est une coach hors du commun que tous les leaders devraient côtoyer. Merci Marjorie pour ton écoute, ton authenticité et ta façon de mener les sujets les plus délicats vers des actions concrètes.

Marjorie Poitras is a coach who takes us, with a masterful hand, into our areas of strengths and weaknesses to make us aware of our derails. Thanks to her vast experience within large organizations as a high-level executive, she has the ability to quickly understand our issues and guide us towards solutions and achievable goals. Structured, analytical, empathetic and above all experienced, she is an outstanding coach that all leaders should work with. Thank you Marjorie for your listening skills, your authenticity and the way you lead the most delicate issues to concrete action.

Chantal D. Brochu
Assistant manager
Collège de Maisonneuve

Lettre de Recommandation: Jean-Claude Silva

Canada, janvier 3, 2021

J’ai eu le privilège de planifier et de participer à une formation de vente donnée par Jean-Claude à la fin de l’année 2019. Ce qui m’a immédiatement frappé, c’est son amour pour ce qu’il fait, tant dans la vente que dans le coaching. On a l’impression qu’il suit sa vocation avec passion. Nous avons tous quitté la formation avec un objectif renouvelé et des idées très utiles. Il nous a également confrontés à nos propres limites et nous a donné des outils pour les surmonter. Je recommande ses services à toute entreprise qui cherche à donner un avantage à sa force de vente, à remonter le moral et à améliorer l’esprit d’équipe. Merci pour votre aide!

Francis St-Laurent
FAE & Business Development Manager
Smart Cities and Tunnel at Schréder Canada