Coaching Exécutif, d’affaires, d’entreprise & Professionnel à Montréal

Patrick a développé un haut niveau d’expertise dans plusieurs secteurs, notamment le marketing et la stratégie, la gestion et les ressources humaines, la planification des activités, les négociations (ventes et approvisionnement), les finances et l’intelligence d’affaires / analyse.  Au fil des ans, il a prouvé ses capacités de leadership dans un large éventail de rôles, atteignant certains des plus hauts niveaux de performance.

-M. Amery Vice-Président, TELUS

OBJET : Démarche de team building et de planification stratégique de LaSalle

Cher monsieur,
Avec plaisir, je vous confirme l’entière satisfaction des élus de l’arrondissement et des
membres du comité de direction de LaSalle, à la suite de la démarche de team building et de
planification stratégique, dans laquelle vous nous avez accompagnés à l’automne 2022, et que
nous poursuivons avec vous en ce début d’année 2023.
Dès l’étape de la planification, la directrice d’arrondissement Christianne Cyrenne et moimême, à titre de directeur responsable de l’activité, avons beaucoup apprécié votre écoute,
votre analyse de nos besoins et vos judicieux conseils. La qualité de votre accompagnement a
été un élément important dans la réussite de notre exercice de type lac-à-l’épaule et dans
l’élaboration de notre planification stratégique 2023-2030. Nous sommes conscients que notre
projet de travailler à la fois sur un effet de cohésion d’équipe et sur l’identification des éléments
de notre plan stratégique était très ambitieux. Néanmoins, vous nous avez bien guidés à
travers chaque étape et il aurait été difficile de concrétiser cette démarche sans votre aide.
Merci d’avoir relevé le défi.
Je tiens à souligner l’apport de votre collaboratrice Nadine Marcon, qui a réussi en très peu de
temps à effacer les barrières naturelles entre les membres du conseil et l’équipe de direction –
surtout que certains étaient nouvellement élus ou embauchés. Elle a gagné l’adhésion de tous
et je crois qu’un observateur de l’extérieur n’aurait pu dire qui était élu ou directeur dans le
groupe. Les explications de Mme Marcon sur nos profils d’individus et d’équipe ont jeté un
éclairage révélateur sur nos forces et sur les défis encore à relever.
En vous souhaitant bonne chance dans le développement de vos affaires, je vous prie de
recevoir, cher monsieur, mes salutations distinguées

Pierre Dupuis
Directeur d’arrondissement adjoint

Félix est une personne brillante et bienveillante que je recommande sans hésitation. Homme aux multiples talents et savoirs, il est aguerri par la vie et partage sans ambages son expérience afin d’aider et faire grandir son prochain.

Claude Martel, Associé-fondateur – Ascension Leadership & Recrutement

À qui de droit, j’écris cette lettre pour vous recommander fortement les services de Nadine Marcon qui a récemment donné une formation destinée aux gestionnaires chez Definity Assurance.

Elle avait le mandat d’animer trois formations qui avait été conçues par notre organisation.  Nadine a été en mesure de livrer les messages clés avec une très grande efficacité. Elle a capté l’attention de l’auditoire d’une façon stimulante en donnant régulièrement des exemples pertinents, concrets et simples à mettre en pratique.

Nous avons grandement apprécié le dynamisme de Nadine et son expertise de formatrice. Je suis convaincu que les apprentissages fait lors de ces formations auront un impact important sur notre organisation.

Il est certain que nous aurons recours au service de Nadine à nouveau pour nos besoins de formation.

Cordialement,

Philippe Roberge
Vice-Président Adjoint Réclamation Québec

Definity Assurance