Nous avons eu la chance de réaliser notre exercice de planification stratégique au côté de Monsieur Levasseur. Il a su nous encadrer et nous accompagner avec professionnalisme et rigueur dans ce processus crucial pour notre entreprise. Ses conseils et sa disponibilité tout au long de l’exercice nous ont été très utile et ont facilité et optimisé l’atteinte de nos objectifs.

De plus, Monsieur Levasseur a agi à titre de coach professionnel auprès d’un des membres de notre relève. Cette relation professionnelle a été très bénéfique et a grandement contribué à son évolution professionnelle.

Je n’hésiterais pas à mandater Monsieur Levasseur à nouveau dans notre entreprise ainsi qu’à le recommander auprès d’autres PME en tant que facilitateur et contributeur du succès en entreprise.

Cordialement,

Julie Plouffe, CRHA Directrice Ressources Humaines, Confiserie Mondoux Inc.

OBJET : Démarche de team building et de planification stratégique de LaSalle

Cher monsieur,
Avec plaisir, je vous confirme l’entière satisfaction des élus de l’arrondissement et des
membres du comité de direction de LaSalle, à la suite de la démarche de team building et de
planification stratégique, dans laquelle vous nous avez accompagnés à l’automne 2022, et que
nous poursuivons avec vous en ce début d’année 2023.
Dès l’étape de la planification, la directrice d’arrondissement Christianne Cyrenne et moimême, à titre de directeur responsable de l’activité, avons beaucoup apprécié votre écoute,
votre analyse de nos besoins et vos judicieux conseils. La qualité de votre accompagnement a
été un élément important dans la réussite de notre exercice de type lac-à-l’épaule et dans
l’élaboration de notre planification stratégique 2023-2030. Nous sommes conscients que notre
projet de travailler à la fois sur un effet de cohésion d’équipe et sur l’identification des éléments
de notre plan stratégique était très ambitieux. Néanmoins, vous nous avez bien guidés à
travers chaque étape et il aurait été difficile de concrétiser cette démarche sans votre aide.
Merci d’avoir relevé le défi.
Je tiens à souligner l’apport de votre collaboratrice Nadine Marcon, qui a réussi en très peu de
temps à effacer les barrières naturelles entre les membres du conseil et l’équipe de direction –
surtout que certains étaient nouvellement élus ou embauchés. Elle a gagné l’adhésion de tous
et je crois qu’un observateur de l’extérieur n’aurait pu dire qui était élu ou directeur dans le
groupe. Les explications de Mme Marcon sur nos profils d’individus et d’équipe ont jeté un
éclairage révélateur sur nos forces et sur les défis encore à relever.
En vous souhaitant bonne chance dans le développement de vos affaires, je vous prie de
recevoir, cher monsieur, mes salutations distinguées

Pierre Dupuis
Directeur d’arrondissement adjoint