Entreprise chevronnée en coaching d'affaires, coaching de dirigeants á Montréal

Témoignages de succès de coaching

Lettre de recommandation: Yves Levasseur

Laval, 1er avril 2020

Nous avons eu la chance de réaliser notre exercice de planification stratégique au côté de Monsieur Levasseur. Il a su nous encadrer et nous accompagner avec professionnalisme et rigueur dans ce processus crucial pour notre entreprise. Ses conseils et sa disponibilité tout au long de l’exercice nous ont été très utile et ont facilité et optimisé l’atteinte de nos objectifs.

De plus, Monsieur Levasseur a agi à titre de coach professionnel auprès d’un des membres de notre relève. Cette relation professionnelle a été très bénéfique et a grandement contribué à son évolution professionnelle.

Je n’hésiterais pas à mandater Monsieur Levasseur à nouveau dans notre entreprise ainsi qu’à le recommander auprès d’autres PME en tant que facilitateur et contributeur du succès en entreprise.

Julie Plouffe
CRHA Directrice Ressources Humaines
Confiserie Mondoux Inc.


Lettre de recommandation: Marjorie Poitras

Montréal, 26 juillet 2019

Marjorie Poitras est une coach qui nous amène, d’une main de maître, dans nos zones de forces et de faiblesses pour nous faire prendre conscience de nos dérailleurs. Grâce à sa vaste expérience au sein d’organisation d’envergure à titre de cadre exécutif de haut niveau, elle a la capacité de comprendre rapidement nos enjeux et de nous accompagner vers des pistes de solutions et des objectifs réalisables. Structurée, analytique, empathique et surtout expérimentée, elle est une coach hors du commun que tous les leaders devraient côtoyer. Merci Marjorie pour ton écoute, ton authenticité et ta façon de mener les sujets les plus délicats vers des actions concrètes.

Marjorie Poitras is a coach who takes us, with a masterful hand, into our areas of strengths and weaknesses to make us aware of our derails. Thanks to her vast experience within large organizations as a high-level executive, she has the ability to quickly understand our issues and guide us towards solutions and achievable goals. Structured, analytical, empathetic and above all experienced, she is an outstanding coach that all leaders should work with. Thank you Marjorie for your listening skills, your authenticity and the way you lead the most delicate issues to concrete action.

Chantal D. Brochu
Assistant manager
Collège de Maisonneuve


Lettre de recommandation: Yves Levasseur

Montréal, 4 juin 2019

À qui de droit,

Yves Levasseur faisait partie de notre équipe de coachs de la deuxième édition de C2 Montréal du 22 au 24 mai 2019. Cet événement immersif a attiré 7500 participants du monde entier. À la fine pointe de la créativité et de l’innovation, C2 Montréal entend inspirer les décideurs curieux et visionnaires en leur proposant un autre type de conférence d’affaires - une collaboration privilégiée au-delà de la recherche d’idées et de solutions novatrices. Nouveau cette année, C2 Montréal a offert des séances de coaching privé de 30 minutes, organisées par BMW, conçues pour aider les participants à accélérer leur croissance professionnelle. Situés dans l'Atrium de l'événement, les participants ont pris le volant d'une BMW i8 avec Yves comme coach et ont travaillé sur des sujets tels que le processus créatif, le leadership créatif, l'entrepreneuriat, le développement des compétences futures, la gestion du changement, etc.

Au cours des trois derniers jours, Yves Levasseur a animé avec succès 15 séances d’entraînement de haut niveau. Il a reçu des éloges de la part de ceux qu’il a guidés pour ses capacités d’écoute, ses idées précieuses et ses puissants questionnements. Les participants ont été surpris par la capacité d’Yves à les aider à trouver plus de clarté dans leur parcours professionnel dans un laps de temps aussi court. Ils sont repartis avec un sens de l'orientation plus clair et un pas de plus vers leur objectif. Le coaching dans ce contexte inhabituel avec une telle diversité de participants exigeait un haut niveau de créativité, d'ouverture et d'adaptabilité. Yves a indéniablement démontré toutes ces qualités, je ne peux que lui offrir la plus haute recommandation.

Cordialement,

Joëlle Sarrailh
Directrice des expériences collaboratives C2 Montréal I Commerce + créativité


Lettre de référence : Jean Claude Silva

Le 3 janvier, 2019

J'ai eu le privilège de planifier et de participer à une formation de vente donnée par Jean-Claude à la fin de l’année 2019. Ce qui m'a immédiatement frappé, c'est son amour pour ce qu'il fait, tant dans la vente que dans le coaching. On a l'impression qu'il suit sa vocation avec passion. Nous avons tous quitté la formation avec un objectif renouvelé et des idées très utiles. Il nous a également confrontés à nos propres limites et nous a donné des outils pour les surmonter. Je recommande ses services à toute entreprise qui cherche à donner un avantage à sa force de vente, à remonter le moral et à améliorer l'esprit d'équipe. Merci pour votre aide!

Francis St-Laurent
FAE & Business Development Manager
Smart Cities and Tunnel at Schréder Canada


Lettre de référence: Nadine Beaupré

Pierrefonds, 2 septembre 2019

Mon équipe et moi avons eu l'occasion d'avoir un atelier de co-développement avec Nadine. De l'avis de tout le groupe ce fut très enrichissant et instructif. Nous avons appris beaucoup de choses dont certains éléments très utiles qui nous permettrons d'en faire une utilisation quotidienne et ainsi améliorer nos interventions avec nos employé(e)s et nos clients.

Ceci améliorera et augmentera l'impact de notre leadership!!

Nadine est une personne très dynamique, elle sait comment bien nous faire comprendre ce qu'elle nous partage par des exemples concrètes et pratiques. Son expérience personnelle et ses conseils nous fait réfléchir sur notre façon d'approcher nos employé(e)s et surtout comment bien utiliser les outils de gestion et notre leadership.

Elle connait bien son domaine et maîtrise les notions partagées et enseignées. Très bonne communicatrice je recommande sans hésiter Nadine pour vos besoins de coaching et co-développement d'équipe.

Dominic Sénéchal
Directeur Ordonnancement et Planification Opérationnelle

Hydro Québec